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第二百二十八期

绵阳市骨科医院宣传科编                2023年11月14日

引进人才添活力 夯实医院高质量发展根基

为积极推进成渝医疗副中心建设，进一步做好高层次人才引进工作，深入实施“人才强院战略”，全面提升医院卫生人才队伍综合素质，同时为临港新院区做好优质人才储备。11月10日，院党委副书记、院长谢世明带领组织人事部工作人员前往重庆市参加“2023年秋季西部医药卫生人才交流会”。

此次招聘会主要面向重庆医科大学、西南医科大学、川北医学院和贵州中医药、大连医科大学等全国各地知名大学的优秀应届硕士研究生毕业生。我院为高层次人才共提供7个专业19个卫生专业技术岗位，现场发放医院宣传资料70余份，累计收回7个专业、76份简历。其中医师类博士研究生1人，硕士研究生19人；检验硕士研究生46人；药学硕士研究生3人，生物医学工程硕士研究生2人，护理硕士研究生1人；本科医师2人，康复治疗师本科1人，本科放射技师1人。同时在招聘现场开通了“院长直聘”人才服务绿色通道，全力提升高层次人才引进效率。

推动公立医院高质量发展，人才是第一资源。此次参加2023年秋季西部医药卫生人才交流会，不仅提高了医院知名度，还拓宽了人才选拔渠道，提高了拟招人才质量。接下来，组织人事部将从应聘人员的专业技能、工作经验、学术背景等方面进行综合评估，通过科室考核、面试、笔试等流程进一步了解拟招人才的综合素质和适应能力，为医院高质量发展提供稳定人才支持。

（组织人事部李婷 供稿）