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第四十一期

绵阳市骨科医院宣传科编                2024年3月26日

择高层次人才 促高质量发展

为深入实施医院“一三九”发展规划，落实“人才强院”战略，全面提升医院医疗卫生人才队伍服务能力，同时为临港新院区做好人才储备。3月22日，绵阳市骨科医院组织人事部前往重庆参加“2024年春季西部医药卫生人才交流会”。

交流会由重庆市卫生人才交流中心、重庆医科大学、西南医科大学、川北医学院和贵州中医药大学联合主办，吸引了全国知名医学院校的多名本硕博应往届毕业生参加。

在医院展位前，工作人员为前来咨询的高校毕业生详细介绍了医院基本情况、发展规划、人才需求及招引政策。共计为高层次人才提供了9个专业14个卫生专业技术岗位，发放医院宣传资料30余份，累计收回7个岗位共计27份简历。其中中医类硕士研究生13人；中医本科3人，护理本科7人。

此次参加人才交流会，不仅提高了医院知名度，同时也拓宽了人才选拔招聘渠道，提高拟招人员质量。接下来，组织人事部将联合用人科室严格按照医院人才需求现状，对收到的简历进行认真筛选，及时通知选中人员参加招聘面笔试。

我们坚信，随着高层次人才的不断引进，医院的科研能力、医疗技术、服务水平将会得到加速提升，实现医院高质量发展目标将指日可待。

（组织人事部孙佳 供稿）