（绵阳市骨科医院党委书记、院长常规轮转参加各临床科室交接班）

强化队伍建设，领导班子重视到位。在日常工作中，持续推进基层党建“3+2”书记项目建设，全面落实从严治党要求，始终坚持带头讲规矩、带头守纪律、带头转观念、带头抓落实、带头争一流“五个带头”。规范议事程序，定时召开党委会、党政联席会，科学决策涉及人、财、物的各类重大事项，充分发挥院党委的政治核心和战斗堡垒作用，形成行政领导每周固定时间轮转参加临床一线科室交接班机制，增加与临床工作人员交流时间和机会，及时了解职工思想动态，干群关系融洽和谐。

强化机制创新，党员干部认识到位。党务工作中，实行党委书记领导下的支委分工负责制，明确职责、压实责任。以便于活动开展为原则，建立行政、门诊、住院、手术、退休五个党支部，根据业务特点，依托“三会一课”、主题党日活动等载体开展党员义诊、知识讲座等各类公益活动，医院上下“党味”十足，职工参与面广，群众认可度高。

（绵阳市骨科医院对口帮扶杨家镇王家桥村义诊活动）

强化服务凝聚，党建业务关联到位。坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促服务”原则，依托钉钉、QQ、微信公众号灵活党建信息宣传。丰富党建活动载体，开展“小微党课”、“5S管理”、“品管圈”等比赛活动，着力提升医院服务质量，构建和谐医患关系，医院被评为涪城区2017年首届“十佳诚信示范医疗机构”。

（绵阳市骨科医院党建引领业务工作有序开展，荣获“十佳诚信示范医疗机构”）

（党政办供稿）